管理特训营

      在不断变化的社会环境中，对管理的效果和效率提出了更高的要求，对管理者也提出了更高的要求。抓关键的岗位及关键的人，助力企业全面提升，做一成一，宽裕管业“管理特训营”培训项目，第一期顺利完成了。本次的培训主要面向宽裕管业新入职的管理层或是储备干部，从6月10日到6月25日，共计15天，时光飞逝，宽裕管业第一期“管理特训营”也正式落下帷幕。15天忙碌而又激情满满的学习过后，留下的不仅仅只有知识，还有一段段难忘的“师生情”、“同窗情”。让我们一起回顾下这15天的培训。

 

接下来的团建小游戏“群龙取水”更是让人记忆深刻，从刚开始的害怕、不信任，到后面的完全相信同伴，正体现了我们在工作中从初识到熟悉到协作到信任的过程。因为相信，所以简单。

黄校长给我们分享了他的个人成长经历及创业历程还有宽裕的企业文化，让我们感受到了满满的情怀，正如他经常说的一句话——我们永远相信一群有心有意的人一起做一件有意义的事情。随后给我们带来《不锈钢产品基础知识》及《打造高效团队六项基本功》的培训，让职能部门也能更深刻的了解我们的主营产品和基础知识，更让大家对如何打造高效有了更加深刻的认识与方向。

      除黄校长之外，还有几位大咖也给我们带来了让人印象深刻的分享。

      禅城运营中心陈浩总监用他最新的方式给大家介绍了宽裕企业，从创始到发展，每一步都能体现宽裕稳打稳的作风；

      飞虎队莲主管为大家分享了《销售业务流程》，通过业务流程，大家可以更清晰的明白，每一个部门能够配合做到什么，大家互相协作，提高效率；

      来自叁好子公司的立军主管，是曾是老鹰的教练，也是本场培训的特约教练，为我们分享了《如何追过程拿结果》，提出我们要苛求过程，释怀结果，并提到了领导力的五个维度是以身作则、共启愿景、挑战现状、激励人心、使众人行。

     飞跃队的彭主管，是宽裕“五年陈”的老员工，分享了她在宽裕几年的历程及感受。特别强调了感恩黄总、感恩公司、感恩客户。

      “分享”是宽裕人“五狂”之一的体现，狂做，狂问，狂总结，狂训练，狂分享。每一次的培训或者是月度会等其他活动，都会有许多的宽裕人主动要求分享，或是分享技巧，或是分享感受，或是分享生活......

会辅导是一个管理者必须具备的技能之一。在本次培训中，有个任务就是选择一个部门做为“案主”，并对其进行辅导。各个小组分别选择了不同的部门，有对销售部门的，有对运营部门的，也有对人事行政部门的。各个队伍发挥自己的小宇宙，在短短的15天时间里，制定出“专案部门”的子文化、愿景、目标、价值观、个人标签等，并提到了一些可落地的项目，在这期间，也对该部门的成员进行辅导和跟进，效果显现。

在专案汇报的环节，特别邀请黄校长、禅城运营中心总监陈浩、大政委文廷老师对各个小组的专案进行点评，也给到了一些更好的辅导建议及技巧。

     15天的培训，终于迎来了我们的毕业典礼，各个团队给大家带来了别具一格的才艺表演。

    “西游记队”，一支酷酷的舞蹈，展现了他们的活力与才华，带动了全场的气氛，短短的时间里还不影响工作的情况下排练出一支舞蹈，他们的用心不言而喻。随后，一首情歌来了个转折，优美深情歌声的在每个人的耳朵里跳跃。

 

 “超级战神队”，根据他们团队成员近期的工作内容及状态，也结合近期的抖音热门“宝，我今天......”及“我们只会心疼gege”，策划了他们的串烧节目，一篇朗诵“宝，我今天招人了”，向大家展示了人事招聘的艰辛，一篇朗诵“我们只会心疼人事行政”，基本涵盖了他么近期的工作内容，一首“数鸭子”展现他们苦中作乐，自我调整，适当减“鸭”。！

“无敌战神队”，合唱了一首《感恩的心》，饱含深情的演唱，体现出他们对公司、对团队成员深深的感恩之情，同时也引起大家的共鸣。感恩的心，感谢有你，天地虽宽，道路坎坷，但是只要心中有爱，心存感恩，就会努力做好自己，花开花落也一样会珍惜。

结合培训的所有内容及在这次培训中的表现，也评出了本次团队的点赞榜及积分榜冠军。

点赞榜冠军由“无敌战神队”获得

积分榜冠军由“超级战神队”获得

辛苦我们的最美DJ小容

黄总说：在过程中去体验跟提升非常重要，像我们在培训中搞的点赞榜、奖金，都围绕一句话——为努力鼓掌，为结果付报酬。我们会深刻的去理解，在很多时候，我们不是仅仅担当一个角色，我们可能是学员，可能会聆听者，在其他人输出或者与其他人对碰的时候，我们对自己会有更多的规划跟思考。我们的公司要走的很远，我们要成为一家世界级不锈钢全链制造和服务提供商，光靠当下解决问题的思维是搞不定的，很多流程机制的东西都需要管理层去做，我也坚信我们这帮人可以做的到。宽裕是个江湖，我们集合了很多不同性格、不同特长的人，如何把这些人，各自的优点、特点发挥出来，是一件非常有挑战性的事情，因此，团队协作在这个过程显得尤为重要，更多时候，需要我们去融入，去包容，去把它建设的更好，是我们在座的人的责任。
 

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